搜尋

2016 新創人才夏季媒合會 實習/正職

2016/05/07 13:00 – 18:00 @ 台大綜合體育館 B1

【愛禮物】每個人想送給心愛的人一份最溫暖的禮物

關於愛禮物

愛禮物是一家以送禮為主題的電子商務。

愛禮物粉絲團https://www.facebook.com/allgifts

『每個人都想送給喜歡的人一份最特別的心意』- 把送禮的事做到最好,是愛禮物成立的初衷。

每一份愛禮物寄出的商品,都有細心的手工禮物包裝,以及一張手寫的感謝卡片。

愛禮物也提供國內外代客送禮,與代客手寫卡片的服務。

用心做好每個細節,創造更好的顧客體驗:

前陣子看了電影『高年級實習生』,我禁不住一直回想起在愛禮物實習發生的每一件事。

女主角安海瑟薇是一家電子商務公司的創辦人。

一天早上,她訂了自己公司的商品,擺在桌上慢慢地拆開,仔細的檢查商品的包裝與擺放。

訂購自家商品檢驗品質,親身當客服體驗顧客抱怨,更躬身力行教導包裝技巧。

如同電影中一般,在愛禮物的工作的每個人都要把自己當成顧客,仔細檢查每一個體驗的細節,

再多的策略與行銷規劃,如果沒有把細節做到好,都只是空的。

這是我在愛禮物實習的過程中,學到最重要的事。

 

愛禮物實習的一個月中發生的事情,比一整個學期還多。

–   親身當客服,服務客戶與危機處理。

  • 商品開發,針對送禮主題提出送禮攻略。
  • 部落格與粉絲團文案撰寫與SEO佈局。
  • 粉絲團廣告分析與調整。
  • 禮物包裝與卡片撰寫。
  • 異業合作洽談。

 

加入成長的火箭:

愛禮物在短短幾個月內,業績成長900%,多來自回頭客與顧客之間的口碑推薦。

而我有幸在早期加入團隊實習,也從創辦人身上學習如何做決策背後思維與邏輯。

到愛禮物實習不只是經驗的累積,更珍貴的是認識了這一群很棒的夥伴。愛禮物的每個人對實習生都像夥伴一樣,團隊中充滿了溫暖的關心與對夥伴的信任,這來自愛禮物獨特的團隊文化,這是讓人最想要加入愛禮物的原因。如果你希望找到一群亦師亦友的夥伴們,如果這是你渴望的工作環境,歡迎加入愛禮物的大家庭,幫助每個人都能送出最棒的禮物給心愛的人。                     (實習生 張孟婷)

 

加入愛禮物

igift.service@gmail.com

【GelaTalk】這半年所學到的開發技巧、產品觀念、市場視野,比我過去自己接案兩年以及在校學學的都還要多

實習心得照片

我在GelaTalk實習已經半年了,負責Android的開發。因為學校大五只有一堂課,想利用課餘賺取生活費,沒想到這樣的因緣際會,讓我來到這間公司,並獲得比生活費更有價值的收穫,這半年所學到的開發技巧、產品觀念、市場視野,比我過去自己接案兩年以及在校學學的都還要多,甚至讓我覺得就算沒有領酬勞都值得。

我在GelaTalk學到了:

1. 如何結合用戶數據與產品開發,真正使用科學方法優化產品

2. 體驗一套可行的Lean Startup開發節奏和流程,如何在快速開發下(一週發佈一版新功能),維持有彈性且可靠的程式架構

3. 大量的前後端介接機會 (如果你在學校缺少與後端配合的機會,這裡有很多實作的需求,而且會發現很多過去沒想過的應用方式)

值得來GelaTalk的理由:

1. 台灣少數操盤過億級用戶產品的老闆,很樂於分享,也願意聽取我們的想法。

2. 體驗從0到1的過程,公司給予足夠的發揮空間,所以有很深的參與感與成就感。

3. 成員少而精,來自獵豹移動、趨勢科技、ASUS、YAHOO、訊連科技等公司,從他們身上獲得的人脈和經驗都值得了。

【CHOCOLABS】品開發到維護等等,與同事之間溝通愉快,很開心找到一間很酷的公司!

螢幕快照 2016-04-16 下午7.28.27.png

Android實習工程師 :則儒

目前負責開發以及維護 ChocoTV 影視娛樂 App。開發新的功能及產品穩定性的調整,最重要的是和產品Team討論什麼樣的使用體驗會讓User喜歡。

對我而言,做為一個實習生在這過程中,從產品開發到維護等等,與同事之間溝通愉快,很開心找到一間很酷的公司!

對於一個實習生來說,可以學到的東西太多太多了!

 

【GliaCloud集雅科技】新創發展快,接觸最新的技術,嚴謹的專案開發流程

螢幕快照 2016-04-16 下午7.14.49.png

*實習生:張凱涵

進來實習以前,一直擔心小公司會比較沒有制度;但是進來之後才發現,其實恰恰相反。在集雅科技,我們有嚴謹的專案開發流程,所以每個人都會學習到一整套的流程,包括怎麼使用許多devops等。新創公司發展快,所以在這裡也會接觸許多最新的技術,包括Docker和Kubernetes,領域也很廣泛,可以依據每個人的專長分配,可能是網頁、可能是ML,甚至是RaspberryPi等。在這裡,沒有人會因為你是實習生而看扁你或叫你做雜事,實習生用的配備(螢幕之類的)也和正職一樣。最好的是,公司是真正關心每個實習生,希望實習生學到想要學的東西,而不是只想壓榨實習生。雖然對程式和技術的要求很嚴謹,但小公司相對地比較溫馨,大家感情很好,也沒有勾心鬥角,可以專注在開發上。

我在公司主要負責後端,一開始給實習生的training很足夠,慢慢開始加入一些專案,到最後可以獨立開發,我覺得這是一個很難得而充實的過程。謝謝集雅科技給了我許多美好回憶,還有良好的coding經驗。

【GliaCloud集雅科技】每個部分的第一步都是最難的一步

螢幕快照 2016-04-16 下午7.08.40

*實習生:洪蕾曜

今年七月中,我進入集雅開始了我的第一份實習。我應徵的是RD實習,我的coding能力十分有待加強,但我覺得如果我直接將自己設定為「不會」,那我就真的永遠不會了或根本沒機會了解自己到底喜不喜歡,我想要有更多練習、更多經驗來訓練自己,可是學校並沒有足夠的相關學習資源,因此找實習時,我決定要找RD的工作,十分感謝公司能給我這個機會,讓我有這麼棒的學習環境,讓我學到我想學的。

上班第一天,負責帶我們的資深工程師喬治就帶我們開始認識日後要做的工作內容和整個系統架構,被告知之後要使用的語言是javascript和python時,我有點緊張,因為以前都沒寫過,所以馬上就去網路上找些教程跑了一遍,希望能更快進入狀況。

暑假的工作內容分為四個部分,每個部分的第一步都是最難的一步,一個新的開始,總要花不少時間去熟悉,有許多不懂或不會的地方,問喬治他總是很樂意回答,從來不會不耐煩,也會詳細地說明為什麼會這麼做、這麼做為什麼比較好,有時也會問我「那你覺得該怎麼做」,逼迫自己去思考解決方法,重要的不是如何解,而是整個思考過程。實習的過程中,我也瞭解了版本控制在專案開發當中的重要性、結構概念和如何實際操作,同時遵循公司的開發流程:實作、測試、上線,其中的每一步都是不可或缺的。

我想在新創公司裡當實習生的優點之一就是能看到身為小小實習生的自己,寫出來的東西居然上線了,真的正在被使用著!心底就會有一小股成就感,支持著自己在這方面持續學習。

暑假在做公司內部工作的同時,被邀請和公司一起參加Open Data創新應用競賽,與另一個實習生負責網站實作,這次的實作讓我更熟悉網頁前端語言和python的django web frame架構,如何抓取、處理資料也更為上手了,完成這個網站非常謝謝公司所有人的意見和幫忙,特別感謝同事的教導和建議,皇天不負苦心人,我們獲得了大會指定類 – 開放資料應用組金獎。

好多程式方面的東西從不會到會,光暑假這段期間我就學到了好多,我十分高興我能來集雅實習,公司的氣氛十分歡樂融洽,公司的哥哥姊姊們都是python社群的強者大大們,各方面的問題都很樂於回答我並給我意見,帶給我許多我在學校學不到的知識,雖然整個暑假都在體驗上班族生活,但我每天都很期待到公司學新東西、有新發現,不斷的練習,提升自己的,最近開始新的工作內容,讓我覺得我可以更前進一步了。期許自己在接下來的實習期間能夠持續學習新知,不斷突破自己。

【思維特】非只有數位行銷的知識,更讓我開拓了自己的商業邏輯

*實習生:秦宇

思維特 實習照片我覺得自己相當的幸運 第一份實習就找到了一個認真培育人才的公司。半年來,這些經驗帶給我的絕非只有數位行銷的知識,更讓我開拓了自己的商業邏輯。在討論專案的時候 我發現自己更容易看見問題所在,更懂地去利用自己擁有的工具去解決眼前的問題。

我實在無法形容我有多愛這裡。大家都像瘋子一樣熱情,沒有階級,就像個家庭。公司非常慷慨,給實習生相當多的行銷預算與操作空間,我們做的工作就像正職一樣,不是影印、倒水、打電話。老闆是一個很厲害的人,他的眼神很深邃,好像看得到很遠的東西。每個星期搭他便車去打球的閒聊時刻,都帶給了我很多新的想法。而我的主管很照顧我 我很謝謝她常常被我的問題騷擾 還是如此有耐心地教我這麼多。而公司裡的姊姊們把我餵的肥肥地,實習半年來我居然胖了六公斤,天啊…

【WEMO】提出想法時,先問問自己So What?

*行銷實習生: 林詣翔

WeMo,是一間非常新的新創公司,只有大概10來個人的小團隊,沒有美輪美奐的辦公室,沒有可以和大公司比拚的資源,但這個團隊卻有一個偉大的目標-提供電動機車租賃,要讓這個城市環境更美好,一開始我因為認同這個想法,以及一直很想進入新創公司,想要和一群人一起努力完成一個目標,所以當我在網路上看到這個實習機會時,毫不猶豫了投遞了履歷,接著面試,很幸運的進入了WeMo..

實習了這一段時間後,越來越覺得加入WeMo是一件很開心、很值得的事情。對WeMo很多事情都是嶄新的,沒有前車之鑑仿效,很多事情需要我們自己去摸索,在這裡沒有一板一眼的做事規範,小小實習生也可以有很多的發揮空間,在這裡我也學到很多職場知識,像是CEO Jeffrey常常說的 ” 提出想法時,先問問自己So What? ” ,不同於在學校當學生的感覺,在提出問題之前要先自己想想有沒有解決的方案

WeMo也是一個充滿歡樂的團隊,很高興在這裡又認識了一群好夥伴,平均年齡大概二十的我們非常的年輕有活力,除了每個月一次的Happy Day,還有不定時的免費大餐!每次都會讓人覺得好幸福啊~

螢幕快照 2016-04-14 下午1.44.51.png

【WEMO】只要盡力去試去做,就能夠發揮自己的影響力!

*行銷實習生: 洪雪晴

開始在WEMO實習後,我試著將自己歸零並開始探索很多新的領域,學著衡量並實踐自己的想法。也漸漸在摸索中,越來越找的到自己的方向與做事方法,更重要的是,更了解自己擅長甚麼、喜歡甚麼。還有在這種扁平化的新創組織之中,最棒的是你可以隨時跟大家討論你的想法、一起為公司發想idea,你的聲音不會因為職位高低而被抹煞,反而每次的討論都能得到很多建議與提醒,總讓我感受到我們是整個團隊一起向前,而不是自己孤軍奮戰。

同時也覺得很幸運能在這裡遇到好多值得學習的人,你可以從他們身上看到不一樣的做事方法、邏輯思維與表達方式,這些都是在學校力無法得到的收穫。而老闆Jeffrey特別重視WEMO裡的每一個人,除了工作上指導我們之外,也會固定花時間關心每個人、聊聊目前的近況與安排。還記得他說,不管你是誰、在哪個職位,只要盡力去試去做,就能夠發揮自己的影響力,這就是領導力!在這段實習日子中,有開心也有辛苦的時候,但值得的是收穫遠比想像中多很多!

螢幕快照 2016-04-14 下午1.30.41

【AsiaYo】大家都為了共同目標努力著,使得公司越來越茁壯,是一件很開心的事!

*實習生:倪筠雲

時間飛快,一轉眼,一年的實習即將結束,我常思考,在實習過程中,我學到了什麼?

我發現我學到的大多是教科書上所沒有教導的-「做人處事」、「應對進退」、「思考邏輯」。

「做人處事」:

除了基本的尊老敬賢,我們更應該要了解做人處事的道理,許多長輩曾和我說過,做人處事需要以工作歷練、時間換取,而我卻能在實習過程中,漸漸地汲取這寶貴的養分,逐漸茁壯。

「應對進退」:

在招募旅宿主人成為我們的合作夥伴時,因為彼此不熟悉,難免會遭受到旅宿主人的質疑,面對質疑時的應對進退將成為成功與否的關鍵,若能成功排除旅宿主人的困惑及懷疑,旅宿主人將順利地成為我們的合作夥伴;反之,旅宿主人將拒絕加入我們。

「思考邏輯」:

一開始都會急著想要將事情處理完成,最終才會發現有遺漏的部分,進而思考在處理過程中,有哪些地方可以改進、可以做得更精確、紮實,突然了解到很重要的一點,在處理任何事物前,都需要先思考「該如何處理」、「處理流程」、「應變方法」,而不是一味的埋頭苦幹,白白浪費了許多時間,又得不到所預期的成果;若是一開始就先擬定流暢的工作計劃,就能提高效率完成待辦事項。

不管是擔任客服人員,或是業務,都還有我該繼續學習的細節,期許自己能夠盡力,不帶遺憾的完成實習!

十分感謝亞洲遊提供這麼棒的實習機會,讓我能夠汲取養分,受益良多!

 

我覺得在Facebook上,將招募貼文私訊給旅宿主人,是一個很有效用的聯繫方式,在私訊中,旅宿主人有任何的疑慮,都能及時的告訴我,方便我幫忙回答;若是旅宿主人無意願加入,至少他看到了我的貼文,得知AsiaYo.com是一個線上訂房網,也間接地增加了我們知名度。

在AsiaYo.com裡,大家都為了共同目標努力著,使得公司越來越茁壯,是一件很開心的事!

雖然我是第一屆前往AsiaYo.com的實習生,但我覺得無論困難與否,最重要的是心態,在過程中,只要遇到不確定、茫然的事物,我都會詢問主管,請主管提點,深怕因自己的不注意,造成公司的損失,感謝主管不厭其煩的教導,讓我在這實習的過程中,學習到許多不曾在教課書上學到的事物!

在 WordPress.com 建立免費網站或網誌.

向上 ↑

關注

有新文章發表時,會立即傳送至你的收信匣。